De notulen van de zitting van het vast bureau van 12 september 2022 worden goedgekeurd.
Het vast bureau neemt kennis van de inkomende poststukken van week 36 van 2022. Er werden geen uitgaande poststukken geregistreerd in deze periode.
Het vast bureau keurt de aanpassingen van het arbeidsreglement voor gemeente en OCMW Kontich goed.
Het vast bureau keurt met ingang van 1 januari 2023 de werking met referentiebudgetten in het kader van financiële hulpverlening principieel goed.
Het vast bureau keurt het afsprakenkader omtrent het werken met referentiebudgetten principieel goed.
Het Bijzonder Comité Sociale Dienst krijgt de opdracht deze hervorming op te volgen, te monitoren en indien nodig bij te sturen.
Wijzigingen binnen dit afsprakenkader worden ter goedkeuring voorgelegd aan het vast bureau en de raad voor maatschappelijk welzijn.
Het vast bureau keurt de aankooplicentie van het pakket CEBUD-REMI tool voor 2 maanden goed.
Het vast bureau gaat akkoord met het aanstellen van een juridische deskundige inzake een uithuiszetting. De procedure uithuiszetting wordt gepleit voor de Arbeidsrechtbank van Antwerpen.
Het vast bureau gaat akkoord met het aanstellen van een juridische deskundige inzake een uithuiszetting. De procedure uithuiszetting wordt gepleit voor de Arbeidsrechtbank van Antwerpen.
Er worden in totaal 29 uur vacant verklaard als medewerker schoonmaak thuiszorg (IFIC 4). Deze uren zijn in te vullen bij wijze van aanwerving.
Er wordt akte genomen van het proces-verbaal opgesteld door de selectiecommissie. De twee geslaagde kandidaten met de hoogste score op de wervingsreserve worden aangeworven voor onbepaalde duur als medewerker schoonmaak thuiszorg (32/38 IFIC 4. Zij starten zo snel mogelijk op.
De tewerkstelling op basis van artikel 60 §7 van de OCMW-wet van 8 juli 1976 is een tewerkstellingsmaatregel die mogelijkheden creëert voor het OCMW. Op die manier kan het OCMW leefloners op de arbeidsmarkt krijgen en hen werkervaring laten opdoen.