Het college keurt de aanpassingen van de rechtspositieregeling voor gemeente en OCMW Kontich goed.
In de het college van burgemeester en schepenen van heden wordt volgend artikel aangepast in de rechtspositieregeling.
Bij de wijziging van de rechtspositieregeling van 20/06/2022 is deze aanpassing niet correct doorgevoerd. Hierbij wordt dit rechtgezet.
Het rouwverlof is opgetrokken van 4 naar 10 werkdagen voor het overlijden van de echtgenoot of echtgenote of samenwonende partner, van een kind van de werknemer of van zijn of haar echtgeno(o)t(e) of samenwonende partner. Ook de wijze waarop dit moet worden opgenomen is gewijzigd.
Voor het overlijden van de vader, moeder, schoonvader, stiefvader, schoonmoeder, stiefmoeder van de werknemer of van zijn of haar echtgeno(o)t(e) of samenwonende partner is het rouwverlof gezakt van 4 dagen naar 3 dagen.
Artikel 186 §1 en §2 van het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 bepaalt dat de gemeenteraad de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel vaststelt.
In de GR van 17 juni 2019 werden deze bevoegdheden (organogram incl. formatie en rechtspositieregeling) gedelegeerd aan het CBS.
Artikel 41, tweede lid van het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017
Vakbondsoverleg dd. 11/10/2022
Enig artikel.
Het college van burgemeester en schepenen keurt de aanpassingen van de rechtspositieregeling voor gemeente en OCMW Kontich als bijlage goed.
| Overlijden van je echtgeno(o)t(e) of samenwonende partner, van je kind of het kind van je echtgeno(o)t(e) of samenwonende partner. |
10 werkdagen, waarvan de eerste 3 dagen verplicht op te nemen in de periode die begint met de dag van het overlijden en eindigt de dag van de begrafenis. De overige 7 dagen zijn vrij op te nemen binnen het jaar na het overlijden. |
| Overlijden van je vader, moeder, schoonvader, stiefvader, schoonmoeder, stiefmoeder of die van je echtgeno(o)t(e) of samenwonende partner |
3 dagen door de werknemer te kiezen tijdens de periode die begint met de dag van het overlijden en eindigt de dag van de begrafenis. Er kan van de periode waarin deze dagen moeten worden opgenomen, worden afgeweken op vraag van de werknemer mits akkoord van de werkgever. |