Besluit  College van Burgemeester en Schepenen

Feiten en context

Het Vlaams ministerie van Onderwijs voert een reeks hervormingen uit m.b.t. het personeelsbeleid: TADD (tijdelijke aanstelling van doorlopende duur), vaste benoeming, functiebeschrijving en evaluatie van leerkrachten.

De nieuwe regelgeving wordt uitgerold in verschillende fases en werd van kracht vanaf 1 september 2021.

Deze aanpassingen volgen in een nieuwe fase van deze hervormingen. Alle documenten werden gebaseerd op vernieuwde modellen van OVSG. De aangepaste artikels werden aangeduid in rode tekst. Het document werd voorgelegd voor onderhandeling op het ABOC. van 22/10/2024

Bevoegdheid

• De gemeenteraad is als schoolbestuur bevoegd gezien artikel 41 van het DLB.
• Gelet op het delegatiebesluit van 17 oktober 2022 inzake arbeidsreglement en evaluatiereglement van de academie Kontich.
• Het ABOC dat in oktober plaats vindt zal naast de tijdelijke aanstellingen, verlofstelsels en aanwending van de toegekende lesuren voor 2024-2025 ook dit aangepaste arbeidsreglement . Omwille van de eerder aangehaalde, regelmatige wijzigingen in de onderwijsregelgevingen (met als gevolg een jaarlijks aan te passen arbeidsreglement) en de beperkte opkomst van de lokale vakbondsafgevaardigden trachten we de agendapunten efficiënt te bundelen. 
  

Juridische grond(en)

• Decreet van 9 maart 2018 betreffende het Deeltijds Kunstonderwijs en bijhorende organisatie- en uitvoeringsbesluiten
• Decreet van 27 maart 1991 betreffende rechtspositie personeelsleden gesubsidieerd onderwijs